阿森纳的主教练阿尔特塔在刚签署了年薪2000万英镑的新合约一周之后，公开为俱乐部决定裁减60名员工的举动进行辩护。据悉，阿森纳在2024-25财年的收入达到了6.91亿英镑（约9.17亿美元），但尽管如此，俱乐部仍然选择裁减60个岗位。这一决定是由首席执行官理查德·加里克通过电话通知员工的。而就在一周前，阿尔特塔刚在酋长球场完成了他的长约签署，年薪高达2000万英镑（约2640万美元）。

在回应裁员消息时，阿尔特塔表示，这个决定是为了阿森纳的“进化与提升”，并强调这个问题不应由他回答。他指出，俱乐部已就相关的分析和操作向他进行了详细解释。他表示：“我们的目标始终是进化和提升，有些决策是必须做出的，以确保每个人都在合适的位置上，从而继续投资于实现我们想要达成的目标和创造成功。这些都已做过详细说明。”他进一步强调：“显然，我并不是解答这个问题的合适人选，这一点是肯定的。我希望大家能够尊重这一点。”

阿尔特塔拒绝进一步回答与裁员有关的问题。此次裁员影响到了俱乐部871名员工中的一部分，而球员及教练组则没有受到影响，这自然引发了公众的负面反响，尤其是在阿尔特塔获得新合约的消息发布仅一周后。为了提升效率，阿森纳聘请了波士顿咨询集团对运营进行全面审查，但这一措施引起了强烈的反对。《镜报》报道称，足球金融专家基兰·马奎尔此举称为“乌龙球”。球迷对此纷纷反映，受到影响的员工们也承受了巨大压力。

此外，阿森纳面临的反弹与曼联在吉姆·拉特克利夫爵士收购俱乐部股份后进行大规模裁员时遭遇的情况相似。即使在曼联，多位前任主教练，包括鲁本·阿莫林在内，都承认裁员对俱乐部造成了极大破坏，打击了士气，并对员工失业表示深切遗憾。